职位描述
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职位描述:
职责描述:
职位说明:
1、有帮助客户管理终端的经验;
2、完成公司下达的年度销售目标和其他各项工作;
3、根据公司年度销售规划,制定所辖区域销售计划、销售政策并领导实施;
4、制定所辖区域费用预算,并对区域内费用进行审核与控制;
5、负责所辖区域组织架构的调整与人员管理;
6、负责大区业务指导与培训的管理;
7、市场信息的分析与反馈;
8、负责日常行政事务管理及公司交办的其它工作;
9、负责市场突发事件、危机事件的处理与上报工作;
10、董事长交办的其他工作事项。
任职要求:任职资格:
1、大专以上学历,市场营销专业优先
2、年龄≤43岁
3、 快消品行业从业8年以上,大区经理岗位5年以上管理经验 ;具备责任心和大局观,具有较强的管理能力及领导力,具备沟通协调能力、较强的责任心和团队意识,具备规划、分析能力,较强的客户服务意识,熟练使用计算机办公软件,熟练运用excel;带领至少60人以上的团队经验。
职责描述:
职位说明:
1、有帮助客户管理终端的经验;
2、完成公司下达的年度销售目标和其他各项工作;
3、根据公司年度销售规划,制定所辖区域销售计划、销售政策并领导实施;
4、制定所辖区域费用预算,并对区域内费用进行审核与控制;
5、负责所辖区域组织架构的调整与人员管理;
6、负责大区业务指导与培训的管理;
7、市场信息的分析与反馈;
8、负责日常行政事务管理及公司交办的其它工作;
9、负责市场突发事件、危机事件的处理与上报工作;
10、董事长交办的其他工作事项。
任职要求:任职资格:
1、大专以上学历,市场营销专业优先
2、年龄≤43岁
3、 快消品行业从业8年以上,大区经理岗位5年以上管理经验 ;具备责任心和大局观,具有较强的管理能力及领导力,具备沟通协调能力、较强的责任心和团队意识,具备规划、分析能力,较强的客户服务意识,熟练使用计算机办公软件,熟练运用excel;带领至少60人以上的团队经验。
工作地点
地址:哈尔滨城区济南-历城区
